ФОРМИРОВАНИЕ МЕХАНИЗМА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРОМЫШЛЕННЫХ КОРПОРАЦИЙ
Общая информация
Набоко Станислав Юрьевич
генеральный директор ОАО «СК Алтайкрайэнерго», начальник Главного управления строительства, транспорта, жилищно-коммунального и дорожного хозяйства Алтайского края, член Президиума Регионального политсовета ЕР
Информация о защите
Научный консультант / Научный руководитель
Работа выполнена в
Алтайская академия экономики и права (институт)
Ведущая организация
Место защиты
Диссертационный совет
Д 212.101.05
при
КубГУ
Дата защиты
2 июля 2010
Ученая степень
Кандидат экономических наук
Специальность
08.00.05
Таблица заимствований
Что это такое?| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 | 20 |
| 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | 32 | 33 | 34 | 35 | 36 | 37 | 38 | 39 | 40 |
| 41 | 42 | 43 | 44 | 45 | 46 | 47 | 48 | 49 | 50 | 51 | 52 | 53 | 54 | 55 | 56 | 57 | 58 | 59 | 60 |
| 61 | 62 | 63 | 64 | 65 | 66 | 67 | 68 | 69 | 70 | 71 | 72 | 73 | 74 | 75 | 76 | 77 | 78 | 79 | 80 |
| 81 | 82 | 83 | 84 | 85 | 86 | 87 | 88 | 89 | 90 | 91 | 92 | 93 | 94 | 95 | 96 | 97 | 98 | 99 | 100 |
| 101 | 102 | 103 | 104 | 105 | 106 | 107 | 108 | 109 | 110 | 111 | 112 | 113 | 114 | 115 | 116 | 117 | 118 | 119 | 120 |
| 121 | 122 | 123 | 124 | 125 | 126 | 127 | 128 | 129 | 130 | 131 | 132 | 133 | 134 | 135 | 136 | 137 | 138 | 139 | 140 |
| 141 | 142 | 143 | 144 | 145 | 146 | 147 | 148 | 149 | 150 |
Источники заимствования
XXX
Титульный лист, Оглавление, Введение, Список литературы, Приложения, Таблицы, Рисунки - не подлежат текстовому анализу
XXX
Коновалова, Наталья Станиславовна; Совершенствование оплаты труда работников промышленных предприятий на основе факторов мотивации труда (Диссертация 2003)
XXX
Дуб, Павел Игоревич; Повышение экономической эффективности промышленного предприятия на основе мотивации труда (Диссертация 2006)
XXX
Комаров, Олег Константинович; Теоретические и методологические основы формирования механизмов мотивации, стимулирования и оплаты труда в промышленности (Диссертация 2005)
XXX
Грибова, Юлия Николаевна;
Совершенствование организационно-экономического механизма управления предприятиями машиностроения (Диссертация 2004)
XXX
Оганесян А.С., Оганесян И.А., Оплата труда работников предприятий // Менеджмент в России и за рубежом, №1 2002
XXX
Проблемы совершенствования оплаты труда в современной России / Аналитический вестник Совета Федерации ФС РФ. - 1999. - № 8 (96). - стр. 3-18
XXX
Ведомственная целевая программа
"Развитие промышленного производства
в Алтайском крае" на 2009 - 2012 годы
XXX
Различные источники
XXX
Масштабные заимствования пока не обнаружены
Сообщество Диссернет напоминает, что никакая проведенная им экспертиза не может считаться окончательной. Экспертиза носит предположительный (вероятностный) характер и основана на имеющемся в наличии объеме информации, полученной исключительно из открытых источников. Эксперты готовы в любой момент возобновить исследования в случае обнаружения вновь открывшихся обстоятельств. Любая дополнительная информация, могущая повлиять на экспертизу, будет с благодарностью принята и проверена в кратчайшие сроки, а результаты такой дополнительной проверки (мнения экспертов Диссернета) будут немедленно обнародованы.
Просим любую информацию, имеющую отношение к уже опубликованным экспертизам Диссернета, направлять по адресу [email protected]
Последние добавленные
Бельтюков Алексей Андреевич
Краснодарский край, Краснодар
Доцент Кафедры рекламы и связей с общественностью Кубанского государственного университета
Багаутдинов Айрат Маратович
Башкортостан, Уфа
Доцент кафедры философии и политологии ФГБОУ ВО «Башкирского государственного университета» *
При копировании в работу диссертанта текст оригинального источника, как нам представляется, списывался блоками от абзаца до нескольких страниц вместе со ссылками на третьи источники, взятыми из оригинала (о чем свидетельствуют порядок и объём в случаях цитирования третьих источников), но при этом оригинал не процитирован. Особенно подобное заимствование заметно при копирровании (по нашему мнению) работы Коноваловой Н. С.
Иногда при компановании (как представляется эксперту сообщества) текстов были сделаны сознательные замены:
Из работы Грибовой Ю. Н. "механизм управления" становится "механизмом оплаты труда", а на стр. 71 "оптическое оборудование" заменено на "машиностроительное производство"
Также в работе ведётся интересная актуализация данных (стр. 42)
было (текст 1999 года)
В стране много работников, которые согласны получать 1000 руб., но работать в полную силу за такую зарплату они не будут
стало (текст 2010 года)
В стране много работников, которые согласны получать 5000 руб., но работать в полную силу за такую зарплату они не будут
При копировании (по мнению эксперта сообщества) текста была проявлена невнимательность (стр. 48)
Было
заработок работника индивидуализирован и привязан к фактическим результатам труда.
Стало
заработная плата работника индивидуализирована и привязан к фактическим результатам труда.